Allgemein

C-Level

Gemeinhin hat man das Verständnis das in einer Firma das C-Level die Strategie vorgibt und das mittlere Management diese Strategie dann operationalisiert. Die Aufgabe des C-Levels besteht darin die Strategie so langfristig anzulegen, dass kein Umsteuern auf halbem Weg nötig ist. Jedes Umsteuern hat durch die Tragweite der C-Level Entscheidungen enorme Auswirkungen auf das gesamte Unternehmen. Dieser Verantwortung muss sich eine Geschäftsführung bewusst sein.

Insbesondere in ungewissen Zeiten ist eine ruhige Hand im Top Level Management nötig. Auch im Umgang mit etwaigen Investoren ist es nötig keine voreiligen, kurzfristigen und möglicherweise nicht zu Ende gedachte Strategieänderungen zu beschließen. Diese Änderungen verunsichern das mittlere Management und die Belegschaft. Unsicherheit für zu Unzufriedenheit und die Glaubwürdigkeit der Beständigkeit eines Unternehmens schwindet.